Ceux qui jurent de manière régulière sur les lieux du travail sont généralement regardés comme des personnes vulgaires, mais ils peuvent en réalité servir à accroître significativement l'esprit d'équipe.


Cela permettrait en effet d'exprimer plus ouvertement leurs sentiments et de développer des relations sociales.

Des chercheurs ont ainsi regardé d'un peu plus près l'incidence des jurons sur le lieu de travail. Ils ont regardé les implications pour le management. Ils ont d'abord estimé que les jurons seraient plus fréquents tandis que les tabous tombaient progressivement dans la société mais il semblerait que tout dépende du contexte.

Jurer devant la hiérarchie ou les clients seraient très mal vu mais, dans d'autres cas, les jurons permettraient de construire la solidarité parmi les employés et de se soulager en exprimant sa frustration, son stress et autre sentiments.

Les employés jurent régulièrement mais cela n'est pas forcément négatif et abusif. Bannir ce comportement par l'intervention de la hiérarchie serait donc certes la nécessaire expression d'un leadership mais risquerait d'empiéter sur le moral et la solidarité de l'équipe.

Les Managers devraient donc sentir intuitivement quand le fait de jurer soude l'équipe et il faut donc s'ouvrir à ce type d'idée non conventionnelle.

Sources : Imaginascience, Yahoo News

newtoon   2025   0   9/11/2007