Couleurs décisives pour les sports agressifs

Cela peut vous sembler curieux mais dans certains sports agressifs, si vous devez affronter un compétiteur, vous maximiserez vos chances en portant des vêtements de couleur rouge.

Une étude de l'université de Munster a en effet été conduite pour déterminer comment les humains percevaient la couleur rouge dans certaines situations. Cette étude a ainsi révélé que lors d'un match, un arbitre va davantage favoriser, de manière inconsciente, une équipe qui porte simplement des vêtements de couleur rouge. Cela suggère également qu'il existe une association dans le cerveau humain entre la couleur rouge et la dominance et l'agression.

Cette étude a en réalité été suggéré par les résultats d'une étude précédente (2005) de l'université de Durham qui avait découvert un lien potentiel entre la performance d'un athlète et les couleurs de vêtements. La toute récente étude montre en réalité que ce n'est pas sur la performance de l'athlète que la couleur va jouer, mais sur les décisions des arbitres et juges.

L'étude s'est portée sur une expérience avec des pratiquants de l'art martial Tae Kwon Do. Lors des affrontements, les compétiteurs doivent porter des gants et casque d'une couleur donnée : couleur bleue ou rouge. L'expérience consistait à faire que 42 arbitres jugent de la performance du meilleur athlète à partir de vidéos d'une compétition.

Sur la première vidéo, les pratiquants à juger portaient des gants et un casque bleus. On a ensuite fait revoir à ces juges la même vidéo mais les gants et casques de protection étaient rouges (modification numérique des images).

Le résultat fut que lorsque les compétiteurs portaient des éléments rouges, ils ont obtenu en moyenne 13 % de points en plus que lorsqu'ils portaient des éléments bleus (pour la même prestation).

Il est vrai que ces résultats concernent une certaine catégorie de sport : les sports de combat. Cette découverte ne devrait pas avoir beaucoup d'impact sur un sport d'équipe où il n'y a pas de système de note.

Sources : Imaginascience, Softpedia

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