
Le Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) vient de mettre au jour un constat relatant l'état global des ressources humaines en médecine familiale au pays. Le bulletin, qui attribue un D à l'organisation nationale des effectifs en santé, note que les progrès réalisés jusqu'ici pour hausser le nombre de médecins sont insuffisants et qu'ils ne comblent toujours pas les attentes du public.
Alors que 76 % des Québécois ont un médecin de famille contre 92 % des Ontariens, un sondage de la firme Décima révèle qu'approximativement 4 millions de Canadiens n’ont pas encore trouvé de généraliste.
Le Bulletin de l'organisme concède un B quant aux efforts fournis pour convaincre les jeunes d'opter pour la médecine familiale et à appuyer l'apprentissage d'un plus grand nombre de résidents dans cette branche. Entre 2002 et 2006, le CMFC a enregistré une hausse de 22 % des inscriptions d'étudiants en médecine dans les 17 facultés canadiennes, sauf au Québec où le taux est en chute à cause des entraves géographiques et des activités médicales particulières qui dissuadent les élèves de s'inscrire.
Les efforts gouvernementaux pour appuyer les docteurs familiaux se sont vus attribuer un C, car ces derniers ont un revenu 1 tiers moins élevé que les chirurgiens orthopédiques et les cardiologues.
Il est donc impératif d'envisager un plan d'action pancanadien afin de revoir les affectations des généralistes et surtout d'examiner de nouvelles stratégies qui les pousseront à aller travailler au sein des collectivités les plus nécessiteuses, d'après les dires du docteur Calvin Gutkin, chef de la direction et directeur exécutif du CMFC.
Le CMFC, qui compte aujourd'hui 32 000 médecins de famille dans tout le pays, revendique plus d'efforts en collaboration pour atteindre un but en 2010: accroître le ratio sélectif annuel du domaine médicale de 2500 à 3000 et ainsi augmenter de 39 à 45 % le pourcentage d'effectifs résidents en médecine familiale.
Source:
Santé-Canoe
jobinsocket
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23/12/2008

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