lettre de motivation : à la main ou à l'ordinateur, tendance actuelle ?

Désolée de semer la pagaille,
mais compte tenu de ton niveau, il est préférable de rédiger ta lettre de motivation sur ordinateur.
Pour l'employeur, c'est plus agréable à lire.
Pour toi, c'est un gain de temps énorme, et tu peux te permettre d'étoffer ta lettre et de soigner sa présentation,sans craindre de dépasser le format requis ( 1 page, tes coordonnés, l'adresse du destinataire, la date et le lieu, objet, corps du texte avec ses 4 paragraphes et signature).
Actuellement, il est tout à fait normal de taper sa lettre, sauf si c'est préciser: lettre manuscrite bien sûr!
Pour ce qui est de l'étude graphologique, c'est du fantasme! vous savez combien ça coûte une étude?...C'est énorme donc c'est plutôt pour des recrutements sur des postes de direction.
Par contre, manuscrites ou tapées, les fautes d'orthographes ne pardonnent pas!
Pour le CV : incontournablement: ordi
avec = coordonnées, TITRE, compétences professionnelles, expériences professionnelles (dates et lieux), formations professionnelles, et infos complémentaires.
Mais après tout, c'est vous qui voyez....

Désolé également
mais ta lettre va au panier
expérience oblige

Ok avec petitefleur, pour ma maigre expérience (mais en RH et recrutement...).
Encinas, depuis quand n'as-tu pas postulé pour un emploi et d'où tires-tu tes informations ?
Car si ton expérience a plus de 10 ans ...



(Modifié par Nox le 20-02-2008 à 23:05)

Bonsoir,
je voudrais juste préciser que la lettre de motivation est complémentaire au CV, il n'est donc pas pertinent de reprendre en détails les expériences déjà mentionnées sur le CV.
Le recruteur recherche une personne avec des compétences (CV) et des qualités, c'est à dire une personnalité adaptée au poste, et c'est justement dans cette lettre de motivation qu'il faut mettre en valeur nos qualités en relation avec le poste.
j'illustre: pour un poste de VRP: bon sens relationnel, persévérant et organisé.
pour un poste d'aide ménagère: autonome, dynamique et consciencieuse.
L'objectif de la lettre et du CV étant d'obtenir un rendez-vous au travers duquel vous apporterez les précisions sur votre parcours, et poserez les questions sur l'offre, sur l'entreprise.
la meilleur façon de s'intéresser à quelqu'un n'est-elle pas de lui poser des questions ???
mais l'entretien n'est qu'une étape, ce n'est pas gagné pour autant.

PS: aucune règle n'interdit de rédiger la lettre à la main si on préfère cette méthode.

au fait, Martin tu prépare quel BTS ?

Le 20-02-2008 à 23:02, Nox :
Ok avec petitefleur, pour ma maigre expérience (mais en RH et recrutement...).
Encinas, depuis quand n'as-tu pas postulé pour un emploi et d'où tires-tu tes informations ?Car si ton expérience à plus de 10 ans en arrière...

Salut Nox

mon expérience na rien a voir même antérieur a 10ans ..
C'est l'évidence même on te demande d'écrire une lettre de Motivation pas la taper a l'ordo

J'ai participer a des stages en entreprises en techniques de communication qui englobaient évidement les techniques de recrutement que j'ai pu mettre en place par la suite car je devais recruter ('hommes et femmes )
dans mon ancien emploi Gérant d'un grand groupe

Les ordres étaient impératifs se conformer aux directives des cabinets de recrutements et chasseurs de t^tes

Pour exemple:
sur ta lettre de motivation
tu signe c'est tout cela me suffit pour te dire succinctement ce que tu vaut
exemple tu signe en montant c'est l'ambition
Souligné c'est l' autorité
Et suivit d'un point ça veut dire c'est moi un point c'est tout,sévère en tout point
La tenue vestimentaire a sont importance aussi
Si tu rentre en entretien par exemple
costume , chaussettes blanche ,tu as tout faux interdit dénote uncoté méditerranéen pas bon pour déjà l'élégance ,et faute de goût ,olé olé et plein d'autres choses qui sont toujours et le resterons d'actualité crois moi

Certains employeurs ne répondent pas de suite volontairement,ils laissent passer un délai suivant l'urgence du poste a pourvoir afin de faire ressortir du lot ceux qui auront pris la peine de faire une relance téléphonique ceux la seul seront convoqués
De plus en plus les entreprises ont recours a ces procédés ils n'ont plus le temps de prendre des risques avec un employé qui ne va pas convenir et va faire perdre du temps en formation et en argent bien entendu
Ils font appel maintenant a des entreprises de travail temporaire genre Bis Adia etc...qui recrutent en masse avec une information générale de l'entreprise qui se déroule a l'ANPE ensuite ceux qui sont intéressés passent par un entretien individuel
Les méthodes restent les mêmes C'est les bases du recrutement
Tu peut acheter certains livre de base sur le sujet ou tous est mentionner
Maintenant pour les personnes qui sont concernés ,le choix reste libre
mais réfléchissez
Vous pouvez également en remplacement de la LM envoyer un cd rom de présentation ou l'on vous voie évoluer dans un environnement choisis
pourquoi pas mais je doute fort

A+
je ne veux pas décider et influencer chacun s'en rendra compte lui même

Ajout du 21-02-2008 à 00:00:

Le 20-02-2008 à 23:32, petitefleur
Bonsoir,

je voudrais juste préciser que la lettre de motivation est complémentaire au CV, il n'est donc pas pertinent de reprendre en détails les expériences déjà mentionnées sur le CV.

Le recruteur recherche une personne avec des compétences (CV) et des qualités, c'est à dire une personnalité adaptée au poste, et c'est justement dans cette lettre de motivation qu'il faut mettre en valeur nos qualités en relation avec le poste.

j'illustre: pour un poste de VRP: bon sens relationnel, persévérant et organisé.

pour un poste d'aide ménagère: autonome, dynamique et consciencieuse.

L'objectif de la lettre et du CV étant d'obtenir un rendez-vous au travers duquel vous apporterez les précisions sur votre parcours, et poserez les questions sur l'offre, sur l'entreprise.

la meilleur façon de s'intéresser à quelqu'un n'est-elle pas de lui poser des questions ???

mais l'entretien n'est qu'une étape, ce n'est pas gagné pour autant

PS: aucune règle n'interdit de rédiger la lettre à la main si on préfère cette méthode.
au fait, Martin tu prépare quel BTS ?

Là je suis entièrement d'accort avec toi petitefleur

Enfin ,j'étais en train de me poser des questions suis-je compris ?

merci et bonne soirée

(Modifié par encinas le 21-02-2008 à 00:05)

Mais bien sûr encinas

PS: se faire comprendre ce n'est pas forcement convaincre...
bonne soirée.

Salut martin

tu nous as demander un avis

Tu en as eu de diffèrent

libre a toi de choisir maintenant

Mais je constate avec étonnement qu'après recherche de ta part

tu nous sort un discours sans source qui va sûrement dans ton sens

si c'est sur internet on trouve de tout et n'importe quoi !

Je te conseille vivement de contacter plusieurs cabinets en recrutements

car tu risque de laisser sur ce forum un conseil qui n'est sur d'être la réalité

Si tu veux vraiment apporter un conseil de grande importance rapporte nous ici ce que t'on dit les professionnels

A+

Ajout du 22-02-2008 à 09:07:

Re je viens rajouter ceci

Un exemple:

LETTRE DE MOTIVATION

- LES REGLES D'OR A RESPECTER -



--------------------------------------------------------------------------------



LETTRE DE MOTIVATION : CE QU'IL NE FAUT PAS FAIRE

- Evitez le verbiage, ne soyez pas trop pompeux ;

- Ne cherchez pas à être original à tout prix ;

- Ne faites pas trop court ! 5 lignes ne suffiront pas ;

- Ne faîtes pas d'allusions négatives dans vos formulations ;

- Evitez d'utiliser certains temps comme le conditionnel ;

- Evitez les banalités et ne recopiez pas votre CV (Curriculum Vitae) ;

- Ne jamais mentir dans votre lettre de motivation ;

- N'oubliez pas de signer votre lettre ;

- Ne parlez pas uniquement de vous, abordez les besoins de l'entreprise.







LETTRE DE MOTIVATION : CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE

- Vous devez donner une image positive de vous-même ;

- Soyez particulièrement attentif à la syntaxe ainsi qu'à l'orthographe ;

- Soignez la présentation de votre lettre ainsi que votre écriture ;

- Utilisez le présent ou le futur, soyez direct et percutant ;

- Votre lettre de motivation doit venir compléter votre CV ;

- Pensez à répondre à l'attente du recruteur, orienter le ;

- Adaptez votre lettre de motivation à chaque candidature ;

- Indiquez vos coordonnées (Email, Téléphone...) ;

- Faites court, condensé, tonique : une page suffit ;

- Votre lettre doit être manuscrite ;- Aérez vos paragraphes, en allant à la ligne plusieurs fois ;

- Préparez vous avant de vous lancer dans la rédaction (prenez votre CV, le texte de l'annonce...) ;

- Informez vous sur le métier, le type de poste, la fonction ;

- Faites ressortir votre compréhension du besoin de l'entreprise, vos atouts pour le poste visé ;

- Exprimez clairement votre motivation, les raisons pour lesquelles vous postulez.







SOURCE





Ce n'est pas pour te prouver le contraire c'est un conseil

C'est que je ne veux pas c'est qu'il reste une coclusion qui va ne pas être bénéfique pour d'autre personnes faisant des recherches

Non, il ne faut pas le prendre comme ça, c'est l'article que j'avais lu et qui m'a complètement embrouillé. Tu ne le trouves pas sur Internet, et à vrai dire c'est justement le contenu payant d'une méthode pour réaliser CV et lettre de motivation. Je vais virer mon message pour pas que les personnes se trompe si l'avis général c'est de l'écrire à la main et ce que j'ai fait et voulais faire au départ.
Merci à tous pour votre aides et vos conseils.

OK et bonne chance
il en faut aussi mais c'est un autre débat
"Comment provoquer la chance "

Oui écrire la lettre à la main est mieux jpense. Tu t'appropries plus ta lettre et ça prouve que tu t'es donné la peine de prendre le temps de la faire enfin de la recopier en tout cas. Niveau présentation, ça fait toujours plus propre à l'ordi mais bon, si tu soignes la présentation, le soin et l'écriture, ça devrait le faire. Bon courage