Voilà j'ai un petit problème, je suis actuellement au chômage et j'ai passé un entretien d'embauche mardi dernier.
En fin d'après midi l'entreprise m'a laissé un message sur mon répondeur pour me dire que j'avais le boulot. Jusque là vous allez dire pas de problèmes!
Sauf que vendredi dernier j'ai reçu un mail d'une autre entreprise (je tient à préciser que c'était le 3ème mail en tout que je recevais d'eux) où ils ont écrit, je site : "Après une étude approfondie de votre dossier, nous l'avons transmis à l'une de nos équipes opérationnelles, qui reprendront contact avec vous dès que possible" (j'ai 2 ans d'expériences sur un poste similaire à celui auquel j'ai postulé chez eux.).
Je n'ai pour l'instant pas eux de nouvelles d'eux et je doit rappeler la première entreprise demain.
A choisir entre les deux entreprise je préférerai la deuxième.
Donc ma question est la suivante comment je procéder pour avoir un entretien avec la deuxième entreprise tout en ayant "une roue de secoure" au cas où je ne soit pas pris dans la deuxième? Et comment expliquer cela à l'entreprise qui veux m'embaucher.
D'avance merci de vos réponses
Julien
[ Ce message a été modifié par : : asnljulien le 12-10-2007 01:11 ]
[ Ce message a été modifié par : : asnljulien le 12-10-2007 01:12 ]
Si je résume :
Demain tu as un contact téléphonique avec l'entreprise 1 pour une embauche. Mais tu préfères l'entreprise 2, qui met du temps à répondre. Le tout est donc d'être rapide et stratégique.
Nota : je ne suis pas un spécialiste, donc à prendre avec précaution les avis suivants.
Téléphone le plus rapidement possible au DRH ou à un responsable RH de l'entreprise 2, afin de lui expliquer que tu es très motivé par ce poste mais que ta situation financière actuelle ne te convient pas et que tu souhaites trouver un travail très rapidement. Tu peux signaler que tu as des propositions urgentes d'autres entreprises mais que le poste qu'ils proposent (l'entreprise 2) est celui qui est le plus motivant pour toi. Essaye, in fine d'avoir un entretien avec eux le plus rapidement possible.
Concepts clés à faire passer : rapidité, motivation, compétences pour le poste et disponibilité pour l'entretien.
Dans un second temps, l'entreprise 1 va te contacter.
D'ailleurs : pourquoi te contactent-ils ?
Dis-leur que tu es très intéressé, évite de leur dire que tu cherches encore à coté, ça peut être mal prit (genre démotivation, choix par défaut). Temporise : essaye de faire passer l'idée que oui c'est vraiment un bon boulot et que tu en es content mais aussi qu'il faudrait juste un peu de temps encore pour réfléchir.
De toute manière il faudra un autre entretien pour signer le contrat...
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23 ans.
