Je recherche une analyse des rapports que peuvent entretenir une DRH avec ces délégués syndicaux
Pour mon devoirs de ressources humaines on doit chercher une analyse de leurs rapports plus qu'une description du délégué syndical et sa fonction. Et là je bloque.
-Quelles sont les sources de conflits (les revendications courantes de chacun...).
-A quelle fréquence en moyenne ils se réunissent.
-Surtout comment se mène les négociations, les débats?? et quel poids et la place de chacun dans l'entreprise??
Merci pour ceux qui me donneront des pistes.
Je cherche surtout des documents à exploiter.
[ Ce message a été modifié par : : Guillaume00 le 10-12-2007 20:43 ]
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